Нужны грузоперевозки стекла Одесса? Заходите на сайт uatrans.od.ua.
Как я уже писал, горизонтальная карьера - это один из самых классических способов увеличения дохода.
То есть, если простым языком, то это увеличение своей квалификации и умение работать лучше и качественнее, чем другие профессионалы в этой же области. Процесс профессионального роста может быть теоретически бесконечен.
И в общем, на эту тему написано довольно много литературы, соревноваться с которой мне сложно, да я и не буду. Однако в этих пособиях предполагается, что с повышением профессионализма практически автоматически увеличивается и ваш доход.
А это как показывает практика? Практика показывает, что это не совсем так. Увеличение квалификации – это лишь одно из составляющих зарабатывания денег и увеличения дохода от горизонтальной карьеры, но есть и другие составляющие.
Небольшой пример, который я уже приводил в одной из статей на нашем сайте "Солнечные Руки" sun-hands.ru, но тем не менее. В свое время я работал на работе, где производительность и качество работы можно было довольно точно измерить. Количество работы измерялось в количестве проектов, а качество работы в основном в количестве возвратов на доработку и нарушении сроков.
Как я уже писал, горизонтальная карьера - это один из самых классических способов увеличения дохода.
То есть, если простым языком, то это увеличение своей квалификации и умение работать лучше и качественнее, чем другие профессионалы в этой же области. Процесс профессионального роста может быть теоретически бесконечен.
И в общем, на эту тему написано довольно много литературы, соревноваться с которой мне сложно, да я и не буду. Однако в этих пособиях предполагается, что с повышением профессионализма практически автоматически увеличивается и ваш доход.
А это как показывает практика? Практика показывает, что это не совсем так. Увеличение квалификации – это лишь одно из составляющих зарабатывания денег и увеличения дохода от горизонтальной карьеры, но есть и другие составляющие.
Небольшой пример, который я уже приводил в одной из статей на нашем сайте "Солнечные Руки" sun-hands.ru, но тем не менее. В свое время я работал на работе, где производительность и качество работы можно было довольно точно измерить. Количество работы измерялось в количестве проектов, а качество работы в основном в количестве возвратов на доработку и нарушении сроков.
Комментариев нет:
Отправить комментарий